追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山 伊利集團董事長兼總裁潘剛寄語2023年新員工

發布時間: 2023-08-18 瀏覽次數: 3848

8月18日,伊利集團舉行“活力向上·給世界力量”2023新員工入職典禮,歡迎從校園邁向職場的“新伊代”,伊利集團董事長兼總裁潘剛參加活動并發表致辭。在致辭中,潘剛深入解讀了伊利發展的成功經驗,并對新員工成長寄予期望。他表示,伊利集團從街道小廠成長為全球乳業五強,以穩健態勢持續高質量發展主要在于:在清晰、正確的愿景和戰略指引下,始終堅守品質信條,堅持高目標引領,堅持全方位創新,高度重視人才的引進和發展,以消費者為中心,全力打造品牌,高標準、高起點地整合社會資源,以積極進取的態度推進國際化發展,以及始終高度重視企業文化建設,筑牢企業發展的基石。潘剛還勉勵“新伊代”,要能放低姿態,踏踏實實在企業學習發展;要能找到自己的賽道,為熱愛努力地成長;要專注、用心地把每件事做好,通過長期的堅持,鍛造強大的自己。

伊利集團董事長兼總裁潘剛參加“活力向上·給世界力量”2023新員工入職典禮并發表致辭

發展是第一要務,人才是第一資源。多年來,在潘剛提出的“尊重人、凝聚人、發展人、成就人”的人才理念引領下,伊利圍繞“員工價值領先”目標,打造積極的員工關愛體系和一流的職業發展平臺,為伊利發展培養卓越價值創造者,為健康事業深挖人才蓄水池。

不間斷完善保障體系,與員工分享企業發展紅利

潘剛表示,“伊利要帶動員工與企業共同發展,同員工分享企業發展紅利,這也是企業管理者的責任和義務?!?/p>

一直以來,伊利將“尊重”作為企業核心價值觀之一,注重人才在伊利發展中的關鍵作用,尊重、理解、信任和關愛每一位價值創造者。與此同時,伊利還持續完善員工保障體系,與員工共享發展成果。在伊利40多項福利待遇中,非法定福利項目占85%,成為伊利人長長的“幸福清單”。

同時,伊利不斷升級“春雨計劃”,幫助員工解決購房、醫療、教育等方面的難題,出臺《伊利集團愛心基金實施辦法》,為困難員工解決燃眉之急。通過這一系列舉措,伊利在建設好企業“大家庭”的同時,全力守護好員工的“小家庭”。

暖心的員工關懷,讓伊利人如沐春風。隨著伊利的全球業務布局,這股春風溫暖著海內外的伊利人。在國內,伊利入選人力資源和社會保障部“全國和諧勞動關系創建示范企業”名單;在海外,伊利旗下泰國Chomthana公司連續幾年被泰國勞工部授予“勞動關系與福利杰出單位”榮譽稱號……如今,伊利凝聚了6萬多員工,共同為全球健康事業發展而努力。此次新員工入職典禮上,又有許多朝氣蓬勃的青年人投入伊利奮進的隊伍中。

“新伊代”員工合影-活力向上·給世界力量

差異化構筑成長體系,為員工鋪就清晰發展道路

“伊利要把功夫用在對員工的培養和愛護上,幫助員工提升自己的能力,實現更好的成長,最終使企業也得到更好的發展?!闭缗藙偹?,多年來伊利致力于打造可持續的員工職業發展平臺,精準引導人才發展。2006年,伊利成立伊利商學院,邀請來自長江商學院、中歐國際工商學院、清華大學等國內外頂級專家登臺講學,為伊利員工打造了技能提升的高端平臺。如今,在伊利的全球人才發展中心,設立有“領導力發展中心”“專業力發展中心”和“數字化學習中心”三大機構,圍繞“知識、人才、產業鏈”三個增值,幫助員工提升職業技能,促進卓越價值創造。截至2022年底,員工接受各類培訓學習累計達384萬多次。

不僅如此,伊利還成立了“牧場合作伙伴發展學院”“供應商發展學院”和“經銷商發展學院”,發揮人才培養優勢,灌溉奶業振興沃土,帶動產業鏈伙伴共生共贏。截至目前,伊利已累計為行業培養“牛二代”661人,培訓牧業精英學員3302人,累計培訓覆蓋人數超38萬人次。

全方位構建培養體系,讓員工實現與企業的互相成就

良好的環境造就優秀的人才,多年來在伊利的平臺上不斷涌現業界精英。2009年,韓吉雨博士畢業后便選擇了伊利,在伊利奶??茖W研究院深耕奶業10余年。他帶領團隊深入牧場、扎根田間,填補奶牛營養服務技術空白、推動本地化飼料的開發利用。2022年,韓吉雨榮獲“全國五一勞動獎”。畢業后就加入伊利的還有王彩云,近20年來她堅守在科研一線,在乳品風味、質構、功能專屬原料及創新工藝設備等多領域取得突破性技術成果。2023年,王彩云被推選為全國人大代表,為國家奶業振興出謀獻策……還有很多優秀的伊利人,他們從牧場、從車間,從最平凡的崗位上做起,腳踏實地,奮力成長,成就自己的精彩。

伊利的產業鏈賦能平臺,也為奶業振興源源不斷地輸出人才力量。許許多多的產業鏈合作伙伴從伊利的課堂上習得本領,成為牧場管理精英,成為市場運營能手……寧夏吳忠市牛首源牧場的牧場主夏國增說,“伊利組織的培訓,只要去聽,就一定有收獲?!蓖ㄟ^學習,他不斷提升牧場管理能力,牧場中創造了單產42.5公斤的好成績。

企業的可持續發展、奶業的加速振興、健康事業的藍圖擘畫,都需要筑牢人才根基;伊利打造人才發展平臺、挖掘人才發展潛能,以源源不斷的活力促進各項事業的發展。

追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山。六萬伊利人將不忘初心、牢記使命,秉承對健康事業的執著與熱愛,在“成為全球最值得信賴的健康食品提供者”的愿景引領下,實現“讓世界共享健康”的宏偉夢想!

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